党建兴则事业兴，党建强则发展强。丰台区委坚持党建引领、守正创新、开放合作、积极作为，2025年7月，出台《北京市丰台区委关于开展“长辛先锋”行动 以高质量党建引领高水平发展的实施建议》，以制度形式将“长辛先锋”行动固化为系统实践。通过“一核两翼、多点、全面”系统性布局，推动形成条块深层次地融合、资源高效共享、优势互补互促、各方共驻共建的工作格局，充分激发基层治理动能，激活高水平质量的发展动力，展现干事创业新风貌，让先锋精神可感知、先锋行动可落地、先锋力量可生长，为党建引领高水平质量的发展提供“丰台方案”。

  “长辛”取自被誉为中国北方工人运动摇篮的长辛店，是伟大建党精神在丰台大地的时代回音和生动实践。“长辛先锋”行动是新时代丰台人赓续红色血脉的历史自觉、践行新使命新担当的历史主动，以党员干部“长辛苦”换取群众“长幸福”，在推动高水平质量的发展中开新局、闯新路、绘新篇。

  丰台区委坚持践行以人民为中心的发展思想，持续深化党建引领基层治理，聚焦“七有”要求和“五性”需求，打造为民服务先锋阵地、完善为民解忧治理机制，凝聚协同共治多元力量，全方面提升基层治理现代化水平，持续增强群众获得感、幸福感、安全感。

  在阵地建设上发力，打造为民服务“先丰站”。聚焦群众所思所想、所忧所盼，全面建设为民服务“先丰站”，整合、提升、优化社区（村）服务内容，覆盖全区430余个社区（村），打造以社区（村）党组织为核心，居（村）委会、服务站为基础，群团和合作组织为纽带，各种经济、社会、服务组织为补充的“党务+政务+居（村）务”综合服务载体。落实“建强便民服务先锋阵地、完善便民服务长效机制、打造便民服务工作队伍”三项举措，围绕政策咨询、志愿服务等方面开展服务12665次、“未诉先办”群众实事3015件，切实将服务触角延伸到民生“神经末梢”，让群众可感可及。

  在治理机制上攻坚，坚持接诉即办解民忧。在全区范围内创新开展“丰铃行动”，健全“挂铃预警、响铃补漏、解铃化解”的预警治理体系，聚焦全区十类行业领域，出台十项措施，全力推动重点问题和疑难诉求有效解决。在街镇建立接诉即办“先锋办”，构建“主要领导领办、班子成员主办、科室社村协办、多方参与会商”的工作格局。深化民生项目池机制，通过实地调研、动态监测、全程跟踪项目进展、即时协调资源攻坚难点，解决居住、安全、出行等8大领域急难愁盼问题600余项，加强主动治理，着力推动大城善治。

  在资源整合上破题，绘就共建共治“同心圆”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在区级层面推出可供社区复制参考的“五邻议事”协商治理机制，把辖区居民、企业和事业单位等多方主体纳入“好邻居”议事范围，合力推动问题矛盾化解。制定《丰台区关于进一步深化党建引领网格治理的实施方案》，优化调整全区基础网格、专属网格8000余个，组织企业物业志愿者、“五老”人员、协管员、新就业群体等社会力量加入网格员队伍，助力提升城市精细化治理水平。坚持区级统筹、属地对接、高校赋能，创新规划师、建筑师、园艺师“三师联动”机制，打造“乐学公园”“博士林场”，草桥建成全市首个花园街区，强化专业力量支撑，助力花园城市建设。

  丰台区委坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，紧紧把握时代大势，全面构建深度合作伙伴关系，探索打造营商服务先锋平台、营造友好发展生态、赋能乡村全面振兴，提高倍增追赶“加速度”。

  坚持优质服务，打造营商服务“先丰港”。依托党群服务和政务服务体系，建设面向区域机构法人的“先丰港”服务平台。建立“自助办、移动办、帮办代办”的三办机制，重点解决机构、单位、企业等各类主体发展困难，实现服务高效化、提升服务精准化。组建“丰华政茂”政务服务团队，为“先丰港”提供全方位保障。目前，在丰台科技园、天坛智能医工产业园、长辛店大街、新发地市场等重点区域已建成15个港点，覆盖企业1.7万余家，累计提供服务近5700项次，初步形成“一刻钟营商服务圈”。

  坚持环境营造，建设多元友好发展生态。打造便利高效的准入环境，擦亮“丰宜服务”品牌，推出32项高频服务事项集成服务包，落地全市首个“外籍人员简化流程注册企业”场景，全市首创外国投资者主体资格“三地互认”。推动“有效市场+有为政府”的深层次地融合，聚焦重点功能区建设，设立产业促进中心，布局医工健康、空天信息、智能制造等前沿产业赛道，构建更具活力、更富韧性的区域创新生态。营造友好市场生态，发挥行业党建作用，在新发地市场率先建设全国首个新就业群体“友好市场”。统筹教育、科技、人才一体发展，推动高校与头部企业共建产教融合基地，探索成立校地合作办公室，持续擦亮“丰台·学子回家”行动、“北京未来企业家”实训营等品牌，打造京雄轨道上的创新创业基地——北京10号线“青创村”，营造优质人才发展生态。

  坚持聚势赋能，扎实推进全域乡村振兴。探索“科技丰农+产业兴农+人才助农”模式，打造“丰农先锋”党建品牌。以“科技丰农”赋能农业生产提质增效，快速推进农业智慧园区及数字化品种展示基地建设。以“产业兴农”壮大农村集体经济实力，果园村集体经济组织和中关村发展集团联合打造南中轴国际文化科技园城市更新项目，拓展“农资+国资”融合发展模式。以“人才助农”汇聚乡村振兴合力，创新设立“三个副村长”机制，“金融副村长”促成金融机构累计授信80亿元，“科技副村长”推动各村与科技主体深度合作促发展，“法治副村长”聚焦乡村实际的需求出具法律意见226条，实施“青苗培优”计划，吸引更加多专业型、实干型、技能型人才扎根农村。

  丰台区委以“长辛先锋”精神引领各级党组织和广大党员干部深化价值认同、强化组织认同、细化工作认同，通过全面建设先锋队伍、强化先锋力量、激励先锋模范，切实转变工作作风，在服务群众中走在前、作表率、当先锋。

  建设先锋队伍。实施基层党建“强基提效”工程，抓基层、强基础、固根本，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。搭建“在岗离岗结合、线上线下覆盖、平时战时转换”的作用发挥平台，充分的发挥在职党员、流动党员、老党员等不同群体各自优势，在首都义务植树服务保障、纪念全民族抗战爆发88周年服务保障、京西生态公园项目保障、“两园一河”建设等重大任务攻坚、重点项目落地中争当先锋。持续锻造“四型四化”高素质干部队伍，大力培养选拔优秀年轻干部，持续健全“丰台菁锐营”“丰台新锐营”贯通式培养体系，实施科级干部队伍“固本强基”计划，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持党建带群建、群建促党建，完善多方联动机制，用好党建工作协调委员会、合作发展联盟等工作载体，联动部门、企业、社会各方力量服务基层群众，凝聚共促发展的强大合力。

  强化先锋力量。争做改革创新的先锋，指导基层党组织谋划“基层微改革”等小切口的创新实践，形成一批可复制可借鉴的“丰台经验”。争做攻坚克难的先锋，在重点项目推进、历史遗留问题化解中，发挥党员先锋模范作用，凝聚起干事创业的先锋力量。争做服务群众的先锋，创新实施“街镇向群众报告工作”等“开门办公”工作机制，以“脱稿讲+现场答”直面群众关切，接受监督、问政于民。争做廉洁奉公的先锋，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导广大党员干部进一步树立真抓实干的工作作风，征集群众意见建议2538条，推动解决群众身边急难愁盼问题。

  营造先锋生态。树立“先锋者上”的用人导向，加大对接诉即办、经济发展、重点项目建设等基层一线干部的正面激励力度，推动形成奖优罚劣的良好局面。涵养“先锋者荣”的社会风气，评选“丰台好人”1145名，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，全区崇尚先锋、学习先锋、争当先锋的氛围愈发浓厚。打造“先锋者说”实践课堂，广泛开展“常学长辛”学习、“长辛先锋”宣讲等活动，进一步凝聚思想共识、行动共识。返回搜狐，查看更加多