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  酷日炙烤下的331省道改建工地，沥青摊铺现场热气蒸发；明窗净几的207国道双河收费站岗亭，键盘敲击声与车流声交错；严肃温馨的拜师典礼上，热茶与寄语传递着薪火相传的重量……8月20日，市公路建造养护中心安排年轻干部赴331省道改建项目现场及207国道双河收费站打开沉溺式实践活动，经过“实地调研+岗位领会+导师帮带”的组合形式，将“干部素质提高年”要求落到实处，为年轻干部搭建起“从理论到实践、从生长到传承”的培养渠道。

  8月20日上午，年轻干部一行首站抵达331省道钟祥市文集至双河段改建项目施工现场。新摊铺的沥青路面散发着火热气浪，大型摊铺机、压路机协同作业的轰鸣声与建造工人的繁忙身影，一起构成了公路建造的“实景讲堂”。

  项目现场，项目担任人齐力环绕项目概略、公路建造工序及工艺打开解说，关键介绍了该路段选用的“大粒径水泥安稳碎石底层”技能。“这种技能经过优化碎石及合作填充工艺，显着提高公路的抗裂性、耐久性和承载才能。”齐力的解说刚完毕，年轻干部便环绕“丈量精度操控”“施行工程质量监管”等核心问题发问，从事公路作业43年的齐力结合自己阅历逐个回答，从传统丈量东西的运用技巧到现代GPS定位技能的使用关键，从手写施工日志的严谨性到数字化办理的快捷性，用“老阅历”对接“新需求”，让年轻干部直观了解公路建造的“技能暗码”与“职责重量”。

  活动结尾，齐力以“居处恭，执事敬，与人忠”寄语年轻干部，着重公路建造既要技能过硬，更要风格厚实，为此次工地调研画上深化注脚。

  脱离建造一线国道双河收费站，深化票证室、监控室等作业区域，全方面了解收费站运营办理流程。在作业人员指导下，多名年轻干部走进收费岗亭，亲自参加车辆辨认、费用核算、票据打印等实操环节，领会“微笑服务”背面的标准与细节。

  “看似简略的收费流程，需求一起统筹功率、服务态度，尤其是遇到特别车辆或突发状况时，更检测应变才能。”参加领会的年轻干部表明，此次岗亭实践让自己对“公路服务最终一公里”有了全新认知。

  随后举办的座谈会上，207国道项目公司担任的人介绍了项目运营状况。据介绍，207国道荆门段全长137公里，途经钟祥市、东宝区、掇刀区、沙洋县4个县市区。207国道不只完善了区域交通路网，更对沿线经济展开起到重要支撑效果，这一介绍让年轻干部进一步清楚了公路作业的展开价值。

  当日活动的重要环节——拜师典礼，将“培养传承”的主题面向高潮。依照“双向自愿、帮带共进”准则，年轻干部双手捧热茶，躬身向帮带导师敬茶，以礼表敬意。导师们结合自己从业阅历，将公路服务的实操阅历与“守初心、筑好路”的作业期许，化作一句句诚恳叮咛，以“一杯茶、一席话”，让公路精力薪火相传。

  “公路是串联民生福祉的动脉！”年轻干部吴德财直言，建造现场机械轰鸣、工人酷日下据守的场景，让他读懂“要致富先筑路”的重量。收费站作业人员为运送蔬菜车辆详尽履行减免方针的画面，更让他理解公路作业需建得实、管得细、服务暖。

  “做一颗让路更平、行更畅的铺路石！”年轻干部官翠玲被 160℃沥青摊铺现场工友挥汗作业的容貌牵动。她谈到，拜师敬茶时接过的不只是导师寄语，更是“实”“稳”“责”的传承，立志以实干扎根岗位。曾在工程一线作业过的李勇智，望着热沥青路说：“身份变了，但‘工程人’逢山开路的精力不变。”年轻干部杨晨辉则聚集标准化建造，方案将收费站精细化服务理念融入作业，助力农村公路管护。殷豪也表明，从傍观施工到领会收费，让他更靠近公路作业，满是斗争干劲。

  市公路建造养护中心相关担任人在总结讲话中指出，此次活动是中心履行省委、市委“干部素质提高年”要求、加强干部队伍建造的详细行动，旨在经过“沉溺式实践”打破“理论与实践脱节”的培养壁垒。

  据了解，为健全年轻干部培养机制，市公路建造养护中心立异打开“导师帮带、通识训练、一线调研、项目包联、廉政警示、深度座谈”“六个一”培养活动。该活动聚集年轻干部“学习、服务、履行、应变、立异”五项才能提高，旨在推进 35 周岁以下年轻干部达到“一年能适岗、两年有所长、三至四年独立自主”的生长方针，为荆门公路作业高水平展开培养政治坚决、事务精深、风格过硬的后备力量。

  该担任人要求年轻干部，深化领会公路作业“泥土味”与“汗水味”背面的民生担任，“经风雨”“受折磨”，将“热辣滚烫”的领会转化为生长营养，以“逢山开路”的闯劲、“甘当路石”的干劲投身公路作业，为荆门打造区域交通物流新纽带扬帆破浪，续写新篇。